到处都出现播客

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由Jennifer Tescher,总裁兼首席执行官主持

一个新的播客,以创新的领导人为特色,他们打破竖井,为所有人创建一个综合的金融卫生系统。

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最新的事件

Martin Whittaker:如何制作一家公司
2021年5月26日

Martin Whittaker:如何制作一家公司

许多金融公司承诺资源促进社会良好,但仍然努力利用自己的内部影响。在这一集中在各地出现,只是首都首席执行官马丁惠特克队坐落在詹妮弗队讨论他的使命,以帮助公司专注于ESG的公司,其中包括投资种族股权和员工金融健康。他们一起讨论为员工提供宜居工资和培养包容性工作场所文化的重要性,以及资本分数在ESG中的表现。

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吉恩·路德维格:更好的度量为更好的解决方案
5月20日12月12日

吉恩·路德维格:更好的度量为更好的解决方案

少数人职业生涯与基因Ludwig一样动态和成功。在这一集中出现的各地,这一克林顿管理局校友,金融服务首席执行官,企业家和非营利组织创始人加入了Jennifer谈论他致力于解决不公平的终身。他们一起探索需要更多全面测量,以捕捉日常美国人正在发生的事情的真实故事,以及政策变化如何鼓励生产力,雷电竞下载苹果版同时有助于提升社区。

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Roger Hochschild:发现可能性
2021年4月21日

Roger Hochschild:发现可能性

1986年,Discover公司引入了不收年费的信用卡返现奖励的概念,彻底改变了信贷的格局。信用卡不再是少数特权阶层的专利,它成了大多数人钱包里的日常工具。在这一集中,Jennifer与Discover公司的CEO兼总裁Roger Hochschild坐下来,深入挖掘他对帮助那些服务不足的人的热情。看看他的公司是如何用行动来支持自己的言论,以推动真正的社会变革,带来更美好的未来。

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克里斯史密斯:恢复金融恢复力的保险
07 4月2021年4月

克里斯史密斯:恢复金融恢复力的保险

虽然足够的保险是金融恢复力的关键工具,但只有一半的美国人相信他们将有足够的覆盖范围来管理紧急情况。研究表明,这一差距近年来仅扩大了。在这一集中,小组福利执行副总裁jen与克里斯史密斯在监护人生活中谈判,关于新的机会,以使利益经验的利益经验,促进所有人的更大的财力。大多数人依靠他们的雇主进行保险福利,监护人一直弥合差距,以帮助人们保护他们的未来,并确保自己的生活超过160年。如今,该公司为个人,工作场所和政府赞助的计划提供了2900万人的生活,残疾,牙齿和其他保险福利,以及政府赞助的计划。

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Jimmy Chen:社会保障网络现代化
2021年3月24日

Jimmy Chen:社会保障网络现代化

金融科技公司的成立往往是为了解决一个大任务——比如金融服务的民主化、金融普惠或金融健康。去了解一家快速发展的初创公司,同时也是一家盈利性公司,需要满足投资者和利益相关者。在本集节目中,詹妮弗将与Propel公司的创始人兼首席执行官吉米·陈进行对话。Propel公司是一家以科技与贫困作斗争的软件公司。Jimmy分享了他的金融科技面临的挑战,如何在发展业务、服务客户并赢得客户信任以及保持其金融健康使命之间取得平衡。

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斯蒂芬妮科恩:包容性的商业案例
2021年3月10日

斯蒂芬妮科恩:包容性的商业案例

斯蒂芬妮科恩迅速通过高盛的队伍迅速增长,成为银行高级领导的最年轻成员之一,加入了这一级别的一小少妇。在她的新角色,监督消费者和财富管理的组织,她牧养人员愿景,以便优先考虑广泛的消费者获得高质量的金融解决方案。在这一集中,Jennifer和Stephanie讨论了该银行如何利用Fintech和个性化解决方案来满足各种消费者需求,而赋予客户和客户能够达到其财务目标。

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马克·莫瑞尔:人人享有经济公正
2021年2月24日

马克·莫瑞尔:人人享有经济公正

从他的术语作为新奥尔良的第59届市长到他近二十年来领导国家城市联盟,Marc德国一直是该国最具影响力的公民权利倡导者之一。In this episode, Jennifer talks with Marc about important influences in his early life, why he feels building coalitions is like making gumbo, and how the National Urban League is continuing the important legacy of Dr. Martin Luther King Jr.’s campaign for economic justice.

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Dalila Wilson-Scott:利用媒体带来积极的改变
2021年2月10日

Dalila Wilson-Scott:利用媒体带来积极的改变

媒体和技术的全球推动力如何最好地利用其资源来建立更多样化和包容性的工作场所和世界?除了领导康卡斯特NBCuniversal基金会和向该公司的社区影响工作领导康卡斯特NBCuniversal基金会之外,新任命了Comcast Nbcuniversal的首席分流官在这一集中,珍妮弗和达利拉讨论了企业责任,筹集了多样性和通过政策和计划的律师筹集栏的策略,并且角色媒体可以在培养积极变革方面发挥作用。

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Alice Rodriguez:将股权投入行动
2021年1月27日

Alice Rodriguez:将股权投入行动

在美国最大的银行摩根大通工作了30多年后,爱丽丝·罗德里格斯被要求领导最近宣布的300亿美元的计划,为服务不足的社区提供经济机会,特别是黑人和拉丁裔社区,在未来5年作为社区实践负责人,参与和包容。爱丽丝的父亲是移民,现任美国西班牙裔商会主席。她分享了自己的观点和目标,以支持全国各地服务不足的社区。

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Judy Samuelson:新的业务规则
2021年1月13日

Judy Samuelson:新的业务规则

从她的座位在阿斯彭·研究所,朱迪萨缪尔森已经领导了一个10年的运动,以扰乱米尔顿弗里德曼的叙述,即企业单独存在以最大化股东价值。过去两年提供了一些流域的时刻。2019年,商业圆桌会议和世界经济论坛发出的公共声明,发信号通知企业领导人正在拥抱利益攸关方资本主义 - 这使得为客户,供应商,工人和社区提供服务的使命,而不是仅股东。但2020年已经严重测试了这些原理,从大流行到种族动荡和政治分裂。在这一切之后,有首席执行官的行动支持他们的话?在这一集中,朱迪讨论了公司如何应对当前的危机,这对利益攸关方资本主义的未来意味着什么,以及企业如何在明天的经济和社会景观中取得成功。

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詹妮弗·特舍尔:看到一线希望
2020年12月16日

詹妮弗·特舍尔:看到一线希望

在今年的最后一集中,金融卫生网络总裁兼首席执行官Jennifer T雷竞技最新网址escher需要一点时间来回顾她与客人的吸引力对话以及从这个挑战的年度出现的三个银行:利益攸关方资本主义周围的能源日益增长,种族股权和同理心。这种势头在即将到来的情况下为治愈和转变提供了一种希望。随处可见将在2021年1月回到新的剧集。节日快乐!

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理查德博士:健康股权的处方
2020年12月09日

理查德博士:健康股权的处方

健康和财务健康是密不可分的。随着收入和财富的增加或减少,身体健康也在增加或减少。这在服务不足的社区尤其明显,这些社区不成比例地承受了COVID-19的财务和卫生影响。健康与财富之间的密切联系强调了跨行业领导者需要确定挑战并制定支持健康的综合解决方案。罗伯特·伍德·约翰逊基金会(Robert Wood Johnson Foundation)总裁兼首席执行官、疾病控制和预防中心(Centers for Disease Control and Prevention, CDC)前代理主任理查德·贝瑟(Richard Besser)博士是卫生公平问题的主要倡导者之一。在这节课中,詹妮弗和他讨论了这种联系,美国医疗保健系统面临的挑战,以及我们如何创建一个支持所有人健康和财务健康的系统。

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Lisa Marsh Ryerson:通过伙伴关系解决问题
11月18日11月18日

Lisa Marsh Ryerson:通过伙伴关系解决问题

美国退休人员协会(AARP)主席莉萨·马什·瑞尔森(Lisa Marsh Ryerson)与詹妮弗一起讨论了伙伴关系在解决人们随着年龄增长而产生的财务健康需求方面的重要性。在对老年人产生巨大影响的全球大流行病期间,建立这些伙伴关系比以往任何时候都更加重要。请听他们讨论影响美国老年人的财务健康、身体健康和种族差异,以及一个综合的财务健康生态系统是如何找到解决方案的关键。

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亚内拉·弗里亚斯和杰米·卡拉马里德斯:坚如磐石的韧性之路
11月11日11月11日

亚内拉·弗里亚斯和杰米·卡拉马里德斯:坚如磐石的韧性之路

通过提供强大的利益和资源,雇主理想地定位,以提高工人的财务健康,同时还改善自己的底线。有效地将财务健康融入工作场所的一家公司是谨慎的财务。在这一集中,主持人詹妮弗特沙尔探讨了与审慎的yanela frias,退休的常规的金融恢复能力,以及小组保险总裁杰米卡拉马斯州建立金融恢复力。

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Jelena McWilliams:与同理化银行业
2020年10月28日

Jelena McWilliams:与同理化银行业

对于Jelena McWilliams,联邦存款保险公司(FDIC)的使命 - 在国家的金融体系中保持稳定和公众信心 - 是个人的。在移民到美国之后只有500美元,她通过本科和法学院把自己成为财政包容的主要声音之一。在这一集中,Jelena与Jennifer股票在这种极端经济困难和不确定性的时间内首席FDIC,揭示了她对目前面临最具资金脆弱的美国人面临的挑战的热情感。

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Bill Bynum:希望所有人都希望
2020年10月21日

Bill Bynum:希望所有人都希望

2020年有任何普通的东西。Coronavirus大流行导致了记录失业申请,在食品银行的长线,以及数百万的美国人努力使其结束。金融卫生雷竞技最新网址网络于2018年创建了美国金融健康脉搏,提供了全国金融健康的持续快照,今年为今年提供了一系列STARK图片Covid-19对美国社区的不足。在这一集中,Jennifer坐落在希望的首席执行官的比尔贝鲁姆,以获得对该国不断增长的经济不平等的思考,以及我们可以做些什么来促进所有人,尤其是剥夺人口的机会。

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Melvin Carter III:倾听的大师
10月20日10月14日

Melvin Carter III:倾听的大师

Melvin Carter III是第46届市长和第一个美国明尼苏达首都圣保罗的第一个非洲裔美国人。今年,他的城市受到乔治·弗洛伊德的悲惨谋杀,由此产生的内乱,以及大流行的经济和个人困难。在这一集中,Jennifer通过这个努力的一年,他的社会谈到了他的社区,他对工作班的宣传以及他对圣保罗倡议的思考,可以激励其他城市专注于所有人的综合金融卫生系统。

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迈克尔·c·布什:构建3D工作场所
2020年9月24日

迈克尔·c·布什:构建3D工作场所

对于我们大多数人来说,工作日工作占有8个小时或更长时间。我们的工作不仅仅是收入来源;它们通常是我们身份的中央部分和我们的生活。这就是为什么雇主必须在3D中看到人们充分了解加强工人财务健康的必要性并在整个组织中整合它的需要。在这一集中,Jennifer探讨了支持性工作场所的重要性 - 无论是现场还是远程 - 与Michael Bush,Work®的好地方首席执行官。

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丹·舒尔曼:把爱传出去
2020年9月15日

丹·舒尔曼:把爱传出去

贝宝(PayPal)总裁兼首席执行官丹·舒尔曼(Dan Schulman)是一位黑带竖井终结者。他与金融健康网首席雷竞技最新网址执行官詹妮弗·特舍尔一起讨论了如何将贝宝转变为一家以客户为中心、利益相关者为导向的公司。请听Dan分享为什么PayPal最重要的利益相关者是它的员工,并与Jen一起反思带领他的团队应对不断升级的种族紧张局势和全球流行病的不确定性的复杂性。

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拖车
2020年7月15日

拖车

我们生活在一个既比以往任何时候都更互联的互联网和更淤泥。遇见筒仓破坏者 - 通过在3D中观看客户,员工和社区来释放创造性新的业务的领导者。成为金融健康网络创始人兼首席执行官Jennifer Tesch雷竞技最新网址er的谈话的一部分,并参与了Visionaries来揭示他们如何创建连接,聆听细微差别,并使用新的见解为所有利益相关者创造实际价值的企业,产品和计划。

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我们生活在一个既比以往任何时候都更互联的互联网和更淤泥。遇见筒仓破坏者 - 通过在3D中观看客户,员工和社区来释放创造性新的业务的领导者。成为金融健康网络创始人兼首席执行官Jennifer Tesch雷竞技最新网址er的谈话的一部分,并参与了Visionaries来揭示他们如何创建连接,聆听细微差别,并使用新的见解为所有利益相关者创造实际价值的企业,产品和计划。

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关于主人

关于主人

Jennifer Tescher是财务卫生网络总裁兼首席执行官。雷竞技最新网址她在2004年创立了该组织,冠军增加了对欠缺消费者的高质量金融产品和服务。超过二十年,她培养了一种强大的关系网络,以提高金融健康的形象。珍妮弗是一个认可的思想领袖,并参加全国最大的金融机构,非营利组织和研究组织的顾问委员会成员。

珍妮弗是迈阿密的原生,是西北大学的毕业生,并拥有芝加哥大学的MPP。她和她的丈夫一起生活在芝加哥,畅销作者乔纳森·欧,以及他们的孩子,Lillian,Lola和Jeffery。

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