2018年的奖
金融健康愿景奖励在建立更可达和包容性的金融体系方面彰显了具有无与伦比的领导地位的个人,并寻求继续激励并鼓励下一代领导人创新在经济上提供的新解决方案。PayPal总裁兼首席执行官Dan Schulman是2018年首届奖项的接受者,他承诺通过PayPal平台和网络改变金融服务以使世界各地数十亿人更轻松的生活。
金融健康愿景奖励在建立更可达和包容性的金融体系方面彰显了具有无与伦比的领导地位的个人,并寻求继续激励并鼓励下一代领导人创新在经济上提供的新解决方案。PayPal总裁兼首席执行官Dan Schulman是2018年首届奖项的接受者,他承诺通过PayPal平台和网络改变金融服务以使世界各地数十亿人更轻松的生活。
加入我们令人惊叹的第二天阵容中的一些专家,参加一个关于工作场所财务健康的互动圆桌会议。作为听众,你将主导对话。我们的专家将回答你之前会议的后续问题或任何其他紧迫的工作场所健康问题。
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了解消费者如何使用赚取的工资访问(EWA)和直接消费者(D2C)提前产品来桥接收入和访问收入之间的差距,获得数据驱动的见解,以指导我们最近的消费者使用的调查结果中的关键决策研究,并讨论正在进行的政策辩论。
听取几家公司的意见,他们已经测试了自己的金融健康创新的影响,并了解他们在储蓄计划中使用的行为技术,这些技术推动了更深入的参与,增加了储蓄存款,增加了储蓄余额。雷电竞raybet
即使规模和资源有限,中小企业仍然可以增强其员工的财务健康。加入非营利社会企业和社区发展金融机构太平洋社区风险投资(Pacific community Ventures)的对话,讨论工作场所金融健康创新的工具和机会。雷电竞raybet
贵公司是否考虑过多元化、股权和包容性(DEI)承诺如何适用于员工的财务健康结果?了解人力资源和DEI领导者如何通过将DEI镜头应用到员工的金融健康计划中来促进公平的结果。
康卡斯特采取了积极主动的方式,通过人力资源驱动创新。雷电竞raybet在这节课中,了解他们是如何利用数据、员工角色以及“测试-学习”文化来创建业务创新中心的。雷电竞raybet
发现新技能和经济体塑造雇主与员工价值交流的经济体,对工作场所财务健康的未来的影响。
了解员工的需求是创建有效的员工财务健康计划的第一步。了解Humana如何建立“幸福快照”,为领导者提供员工幸福度的360度视角,以及该公司如何利用这些数据来指导其财务健康计划的设计。
抓住金融健康网络即将推出的人力资源领导者和雇主工具包预览。雷竞技最新网址这本免费指南充满了工具、建议和案例研究,帮助您解决员工的财务健康挑战。
探索Chobani的工作场所芬立保健战略,实施和结果,从2016年授予所有员工股权奖项,以便在2020年将其起始最低工资提高至每小时15美元。
在这个小组讨论中,了解缺乏应急储蓄如何阻碍财务弹性,以及工作场所自动储蓄缴款计划如何发挥作用。
圣路易斯华盛顿大学(Washington University in St. Louis)总结了与专注于金融健康的金融科技公司合作的关键收获,强调了关于什么最有效以及对谁最有效的早期发现。
雇主越来越多地看待股权赔偿计划作为推动员工金融健康的一种方式。股权赔偿策略如何影响康复后世界的整体员工金融健康?在工作的Rodney Bolden和Andrew Lendnal上的摩根士丹利讨论了这个重要的主题在独家出现的工作场所视频中。
EMERGE Workplace的Day One邀请了领先的专家和人力资源从业者分享他们设计金融健康解决方案的经验,这些解决方案有效地解决了广泛的员工需求和业务目标。
加入我们探索如何应用行为设计原则,了解组织,公司或风险投资者内部主要参与者影响各种过程中决策的因素,并学习脱叠招聘和促销流程的新策略,以确保招聘和保留不同的团队。
听取一位专家关于残疾人面临的金融健康挑战以及为其量身定制金融科技产品和服务的机会。
作为第五第三银行和全国城市联盟的代表,与我们一起讨论它们为消除公平障碍所做的努力,以及第五第三银行如何通过创新性的金融赋权工具来努力缩小收入差距,以改善所有人的金融健康状况。
尽管成为全国历史上最多样化的集团,但今天的年轻人通常被视为整体群体。然而,详细看他们的金融健康讲述了一个不同的故事。加入我们探讨最近发布的报告“种族,种族和年轻人的金融生活”的主要发现,以及可以拆除全身障碍并改善所有人的财务状况。
支持客户和员工的金融健康的公司如何知道哪些干预措施最有效?在这里,我们探讨行为团队如何在金融服务公司内运作,以开发营辨,以创造有效的金融健康解决方案。
为了抓住机会,你需要钱和认知能量——而财务挑战会剥夺你这两者。“测试文化”意味着什么,以及它如何带来更好的产品和结果。
紧急现金计划对金融健康有什么影响?听取财务指导和紧急援助专家的意见,他们讨论什么有效,什么无效,以及哪些提供者还需要学习。
尽管COVID-19大流行提高了对数百万美国人目前面临的财务困难的认识,但一些社区比其他社区更严重地感受到经济影响。发现非营利组织正在开发和部署的创新解决方案,以支持在危机期间及之后的移民、残疾人和其他弱势群体的经济复苏。
在本届会议中,我们欢迎两个组织谈论金融健康与客户满意度与信任之间的联系。
有效的金融健康战略涉及利益攸关方之间的协调。通过整合鳍业在组织中铺平了三个金融机构的洞察力。
为了对客户,员工和社区的金融健康有可持续的影响,企业需要采取全面的方法,并有一个遵循的路线图。
请加入我们,我们将与一个正在测试和学习如何为其客户和业务进一步改善财务状况的组织一起探讨财务健康的业务案例。
听取国际同行组织关于跨部门伙伴关系如何帮助他们衡量和改善金融健康的信息。
我们如何削减和评估数据很重要。要审查和人口统计学的正确问题是什么?加入我们,讨论如何使用测量来突出欠缺群体的金融健康差距和需求。雷电竞下载苹果版
衡量财务状况并不需要复杂或耗时才能有效。听到来自金融健康网络的一种新产品,它比以往任何时候都更容易了解你的客雷竞技最新网址户在哪里取得了成功,在财务上遇到了困难。
我们对我们的客户的金融生活有更多的数据,而不是以前的数据,但我们如何利用这些见解来了解和支持他们的财务状况?我们的专家们深入了解如何解锁客户数据的见解,以了解疼痛点,构建解决方案,提高其财务结果。
加入最近发布的报告《年轻人的种族、民族和财务生活》的作者,他们揭示和讨论了这个重要研究的一些令人惊讶的见解。
COVID-19的经济后果如何不成比例地影响了美国不同群体的财务健康?在与城市研究所首席执行官萨拉·罗森·沃特尔的对话中,我们深入探讨了大流行对财务健康的影响。
金融健康雷竞技最新网址网络在2020年开展了两项具有全国代表性的调查,并分析了研究参与者的财务和交易记录。在这里,我们分享来自我们研究的关键见解。
财务健康举措在工作场所变得越来越普遍。但是,雇主如何知道他们提供的解决方案是否真的满足了员工的需求呢?面对不确定的经济前景,雇主如何做出更有针对性、更有影响力的福利决策?
加入最近发布的《2020趋势报告》的作者行列,了解在新冠肺炎大流行演变的背景下,金融健康状况如何发生变化。
了解金融解决方案实验室2020加速度队列公司正在创新,以改善工人和学生的金融生活。
美国退休人员协会(AARP)首席执行官乔·安·詹金斯(Jo Ann Jenkins)在2019年EMERGE:金融健康论坛上发表主旨演讲。
摩根大通消费银行业首席执行官Thasunda Duckett,在何国举行的迎员:2019年财务卫生论坛提供了她的主题演讲。
人工智能的力量和“非规模经济”正在把20世纪经济的每一个元素拆开,然后以一种全新的方式重新组合。
一家公司对财务健康的承诺能否在提升其品牌声誉的同时导致积极的社会变革?
雷竞技最新网址金融健康网络总裁兼首席执行官Jennifer Tescher在2019年EMERGE:金融健康论坛上发表主旨演讲。
亮点:2019金融健康论坛
现在比以往任何时候都更多地,老年人患有更大的医疗紧急情况风险。然而,许多人也是家庭成员的看护人 - 让他们更容易受到医学的金融冲击。
对于生活在固定收入的老年人来说,持续预算常常不足以负担基本要点 - 强迫他们在Covid-19尾之后制作更急剧的权衡。
探索跨部门合作的机会,金融健康网络总裁兼首席执行官Jennifer Tescher阐述了3D视觉、打破竖井、为所有人建立雷竞技最新网址综合金融健康系统的理由。
在本节中,我们将讨论金融科技的发展轨迹、其能力和局限性,以及其在未来金融健康中的作用。
本小组讨论对金融服务业的作用进行了坦率的观点,以便在大流行期间支持其客户的财务健康状况以及未来。
在与FDIC董事长Jelena McWilliams的谈话中,汇率Brian Brooks的代理统计师我们重新审视了规范的作用,探讨了确保美国人的财务状况得到了公共政策的充分支持所需的变化。
新冠肺炎危机的混乱中出现的“新常态”有可能让数十亿人的生活变得更好,但这需要一些激进的新思维,并杀死一些神圣的牛。
请听记者雷·苏亚雷斯的个人故事,以及他对其他面临类似挑战的人的反思。
在本届会议上,这一运动领导者对健康和金融健康交叉口最具影响力的新技术和方法的见解。
在本次会议中,我们探讨了保险在金融恢复力和新创新中的作用,这些创新增加了可负担得起的覆盖范围。雷电竞raybet
保诚的拉塔•雷迪(Lata Reddy)分享了该公司在其总部城市新泽西州纽瓦克市(Newark)和全国范围内促进金融健康的工作,如何成为提高韧性新水平的蓝图。
在本次演讲中,Iora Health联合创始人兼首席执行官Rushika Fernandopulle博士将分享新的医疗保健服务模式如何更好地为患者的健康和财务健康服务。
在本次会议上,我们反思COVID-19大流行对美国人金融健康的直接和长期影响,并讨论可能的解决方案。
Here we discuss with AARP Foundation’s Lisa Marsh Ryerson and JPMorgan Chase’s Alice Rodríguez the unique financial health challenges faced by older Americans and announce the release of a 6-part video series: Financial Lives After 50: Rethinking the Golden Years from the Financial Health Network and AARP Foundation in collaboration with JPMorgan Chase.
Covid-19将如何在公共卫生和金融健康危机中,在未来塑造卫生系统政策和伙伴关系?加入Choucair博士进行坦诚的对话,了解如何改变医疗保健,并确保所有人的健康股权。
在这节课中,我们将与那些认识到金钱压力与身体和心理健康状况不佳之间关系的雇主进行交流,探讨他们如何积极地解决健康和财务健康之间的关系,并揭示最具影响力的解决方案。
我们的高级医疗领导人委员会探讨了关于经济脱离的最新数据,以及不平等的优质医疗保健以及医疗保健企业如何以及致力于解决这些问题。
听到欧安组织修道院Wemimo的联合创始人对系统种族主义的第一手观察以及金融气解决方案如何能够赋予弱势社区。
在本次会议中,我们仔细研究社区的机构如何在新的方式提供支持,以及如何将呼气恢复从Covid-19大流行中造成支持。
本报告分享为经济脆弱人群、家庭和社区创造积极的长期发展轨道的战略和解决方案。
在本次会议中,了解营利性初创企业和非营利组织创新者如何合作,以提供易受群体的社区,以更大访问数字工具和支持金融健康的新方法。
在本次会议中,Padsplit创始人aticcus leblanc框架经济适用房的复杂挑战;解释了大流行如何加剧了公共服务,医疗保健,零售和款待等部门的职工已经过剩的情况;并分享他的使命,以提供经济适用房,一次一个房间。
如何缩小援助差距?听听我们的专家小组的意见,他们正在努力解决如何向最需要帮助的人提供援助。
在本届会议上,我们探讨了包含奥普敦首席执行官Raul Vazquez稳定弱势社区的金融服务的包含和技术有源的高触控方法。
摩根大通、保德信金融集团和金融解决方案实验室探讨了金融科技在解决新兴挑战方面的作用,并公布了一些关于金融解决方案实验室的令人兴奋的消息。