会议
JPMORGAN CHASE的3000亿美元种族股权倡议
JPMORGAN CHASE＆Co.在未来五年内致力于为不足社区，尤其是黑人和拉丁裔社区提供经济机会的突破性。这种聚光灯为JPMORGAN Chase＆Co Co.接近当地一级的影响，提供了综合金融健康的影响，为这项工作的关键支柱，以及如何持有责任，以帮助减少种族财富差距如何持久。
扬声器
董事总经理，社区影响jpmorgan追逐Carolina帮助JPMorgan Chase的新社区影响团队，引领本公司30亿美元前进致力于推进种族股权的本地战略。在她的角色中，她在公司的业务范围内工作，以基于社区投入和需求整合战略，确保对降低种族财富差距的目标的影响和进展。她在覆盖拉丁美洲公司的投资银行业务的经验，以及她在私人银行业务所花费的二十年，为卡罗来纳提供了对价值和财富的驱动因素的深刻理解;经济股权的两个主要驱动因素。卡罗来纳州在纽约市为年轻人带来创伤敏感的思维实践，为纽约市的年轻人带来了创伤敏感的谨慎行为，为纽约市的青年人带来了创伤性敏感的思想实践。她也是美洲美洲美洲社会/美洲委员会圈子的艺术成员。她在alpfa的50个最强大的拉丁美洲列表中得到了认可，最近由拉丁裔领导人杂志在2020年的前100名最具影响力的拉丁美洲人的名称。她还在Crain的纽约颁布的2020年财务建议中的着名妇女名单。卡罗莱纳州在普拉特研究所获得了Babson College的财务和投资，并在普拉特研究所的艺术设计史上。
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