2021年4月7-8日|
查看第1天>>的所有会话记录
FinHealth for workforce:了解什么是有效的
领先的专家和人力资源从业者分享他们设计finhealth解决方案的经验，这些解决方案有效地解决了广泛的员工需求和业务目标。
查看第2天>>的所有会话记录
规划工作场所健康状况的转变
在我们讨论业务创新和财务健康之间的关键关系时，请在就业和人力资源领域领先专家的指导下为接下来的工作做好准备。雷电竞raybet
全国各个收入水平的工人都在为自己的财务状况而挣扎，他们越来越多地向雇主寻求解决方案。财务健康雷竞技最新网址网络帮助雇主更好地了解、评估和测试其团队的财务健康解决方案。和你们一样，我们最关心的是什么管用。
78%的高财务压力员工表示，财务压力有时、经常或非常频繁地让他们在工作中分心
在COVID-19疫情爆发后的未来两年，85%的雇主计划在员工财务健康福利上花费相同或更多的资金
十分之六的员工更有可能继续从事提供财务健康福利的工作
从各行各业的全国知名雇主的第一手经验中收集见解。弄清楚哪些解决方案有效，哪些不有效，这样你就可以为你的团队做出最好的决定。
重新拾起你的社交技能，与面临类似挑战的领先雇主，以及设计未来职场财务健康的创新者建立联系。提出问题，获得见解，并发现解决方案。
保持对金融健康新闻的关注。订阅以获取领袖和创新者的内容，以及数字和现场活动的邀请。