博士理查德·贝瑟：一个公平健康处方

詹妮弗老师总:
欢迎各地出现。我叫Jennifer Tescher，记者转身财务状况冠军。作为金融健康网络的创始人兼首席执行官，我已经花了我的雷竞技最新网址职业生涯通过与行业的创新者参与，现在，我正在与你分享那些对话。符合前瞻性思维领导者挑战现状，并通过在3D中观察客户，员工和社区来提高创造性的新方法。

COVID-19大流行和随之而来的经济低迷这两个危机，可能是身体、心理和财务健康之间联系的最佳例子。我今天的客人是唯一有资格探索这些交叉点的人。理查德·贝瑟博士是全球公共卫生专家，也是罗伯特·伍德·约翰逊基金会的首席执行官，该基金会是美国最大的私人基金会，专门致力于改善国民健康。

作为一名儿科医生和疾病控制中心(Centers for Disease Control)前代理主任，贝瑟博士在全球各地的社区工作，以确保家庭能够养育健康的孩子。今天，他特别关注实现卫生公平，确保有色人种社区不掉队。富人，欢迎出现在任何地方。

Richard Besser博士:
谢谢，詹妮弗。这真的很高兴来到这儿。

詹妮弗老师总:
因此，这个节目到处都是关于交叉路口的情况。这是关于你的病人和我的工人和他的学生和她的租房的想法实际上都是同一个人。我们倾向于在筒仓中看到它们。如果有一件事是Covid对我真的加强了，这就是一切都是相互联系的。绝对一切都是相互联系的。

你领导着罗伯特·伍德·约翰逊基金会正如你所说，你的北极星是建立健康文化。

Richard Besser博士:
是的。

詹妮弗老师总:
我认为健康文化几乎是交叉的。跟我说说什么是健康文化为什么它这么重要?

Richard Besser博士:
是的。这绝对是至关重要的。就像你说的，新冠病毒给它带来了光明。健康文化的概念实际上是一种认识，即健康不仅仅是获得高质量、全面、负担得起的医疗保健。你必须拥有它，但如果你有医疗保健，这并不意味着你真正有机会获得健康。

健康是我们生活的社区中发生的事情，我们的孩子上学以及他们在哪里工作的地方。这些都是在健康方面发挥此类作用的所有设置。我们不谈论健康的文化而不谈论健康股权的概念。而且，我们的意思是每个人都有一个公平，也是健康机会的想法，并且健康的障碍就是如此多，与结构种族主义和性别歧视和同性恋者，以及能够 - ism和典型有关;你继续上。

但如果你不消除这些障碍，如果你不关注这些障碍并意识到对我们社会中的一些人来说，健康是一个简单的选择。对我们社会中的一些人来说，这几乎是不可能的。如果你没有意识到这一点，并且偏离了健康是关于个人选择的观点，你将永远无法达到健康文化的目标。

詹妮弗老师总:
这种健康文化的想法不是COVID的想法。基金会是在新冠肺炎之前，我想甚至在你2017年加入基金会之前。它是怎样工作的呢?努力创造健康文化如何体现在你的拨款中，如何体现在你向世界发出的行动呼吁中?

Richard Besser博士:
是的，我的意思是，我们会谈谈Covid，因为Covid在我们社会的不公平和只是一个鲜明的光线上发出了光明。当我们考虑健康的文化时，它真的是一切。因此，对于我们来说，作为慈善事业，我们必须选择我们认为我们可能产生最大影响的地区。

所以我们做了很多工作，围绕健康社区与住房和健康之间的联系。什么样的发展发生在社区的地方吗？你如何确保人们生活在社区，他们有机会获得负担得起的，安全的住房，稳定住房？你如何确保有链接到人们生活工作和运输系统，使他们能够正常工作。有很多的关注那里。我们又如何能照亮一盏灯，让人们看到了住房和健康之间的联系？

去年，我国总统的讲话就是关于住房和健康之间的联系。我认为这很容易理解，如果一个人把收入的一半以上花在住房上，就很难有剩余的钱来购买健康的食品，以及人们过上健康生活所需要的所有东西。如果你生活在一个被驱逐的风险非常高的家庭，你就很难为你的孩子提供你想要的稳定的环境。如果你生活在一个很难被驱逐的家庭，让你的孩子在一个稳定的学校环境中，他们可以发展同伴关系，这是非常重要的，教育发展是非常重要的。住房和健康之间有明显的联系。

我们还专注于健康的儿童和家庭的问题。还有它的，我们如何保证每个家庭都有他们知道他们的孩子需要成功吗？不是说，非常不同“哇，我们提供了一些教育，让人们知道，你应该每天锻炼一个小时，你需要正确地吃掉你的食物金字塔或你的食物盘子。”而且它的，你如何保证父母有那些他们知道自己需要提高健康，成功的儿童的资源？

我们的很多工作都集中在政策问题上，什么政策需要到位，围绕着我们认为谁有价值，我们认为谁没有价值的心态?我们在哪里呼唤机会，又在哪里不呼唤?越来越多地关注社区力量;我们如何向社区中那些与问题最接近的人提供资源他们每天都生活在这些问题中，他们清楚地看到了这些问题的解决方案并且需要资源来帮助他们实现他们知道是必要的改变。

我们在领导者身上做了很多投资。纵观我们的历史，我们有领导力项目，罗伯特·伍德·约翰逊临床学者项目训练人们做卫生服务研究。你会在全国各地找到优秀的该项目毕业生担任领导职务。我们已经放弃了这个改变领导力的项目。那么，我们如何向社区中那些试图影响改变的人提供资源呢?这是非常非常令人兴奋的工作。

詹妮弗老师总:
是一回事跟医疗保健专业人员或管理员或公共卫生专业人员对上游输入健康,健康问题社会决定因素,但这是另一个与说,雇主或大公司,或者人们在社区住宅建筑商,谁不认为自己一定是在健康的业务。

你怎么做的情况下给他们？我的意思是，这似乎是显而易见的你和我，有一个连接，但你怎么做的情况下，这些观众，这不会是你的传统观众一个健康基础呢？

Richard Besser博士:
是的。我发现，随着新冠疫情和美国的经济危机，以及美国的种族公正运动，越来越容易证明经济健康和整体健康之间的联系。将结构性种族主义与健康障碍联系起来比较容易。

如果你看看这场大流行，它正在袭击美国的每个社区，但显然不是在同一水平上袭击每个社区，每个人口。黑人，拉丁美洲人，印第安人被感染，住院，死亡率是白人的三到五到七倍。这就引出了为什么的问题，很多问题都归结到经济学上。大部分有色人种的工资较低，他们的工作收入较低，财富较少，储蓄较少。如果你从事食品生产，如果你是一线医疗工作者，如果你在运输系统工作，那么在家远程工作的想法是不可取的。所以这些工作中有色人种所占的比例更大。所以你不能远程工作。

在美国的贫富差距是巨大的。The ratio of wealth between whites to blacks is something like 10 to 1. And so the resources that people have to be able to say, “You know, I’m not feeling great today,” or, “I’ve been exposed to somebody who may have COVID. I’m going to stay home and make sure that I’m not spreading this out there.”

好吧，如果你要在冒着小风险工作，这样你就可以有食物吃，付房租，或者呆在家里，遵循公共卫生建议，这是一个简单的选择。这是一个理性的选择。你得去上班。虽然联邦政府去年春天投入了一些资源来支持人们，但大部分人已经离开了，剩下的人在12月底就离开了。作为这个星球上最富有的国家，我们竟然允许数千万人在一月，在隆冬，在疫情期间被驱逐，这种想法绝对是罪恶的。

詹妮弗老师总:
是的。我非常、非常担心美国人的财务健康。与此同时，我们看到股市达到了30000点的水平。我们作为一个国家用来评估经济健康状况的典型指标与大多数美国人的经济现实之间存在着如此大的脱节。当然，如果那些生活在边缘的人，同时在头脑中记住同样的事实并试图理解它们，会产生一种认知失调的感觉。

Richard Besser博士:
是的。

詹妮弗老师总:
我们会回到你对下届政府的行动呼吁上。但首先，我想确保我们继续解开一点，身体、心理和财务健康之间的交集，因为这是真正的双向的。因此，医疗成本可能会破坏财务健康，但财务不安全也会影响健康结果。

Richard Besser博士:
是的。

詹妮弗老师总:
我们尚未谈到的事情之一是强调在许多人面临或至少为他们提供贡献的慢性健康状况方面的作用。所以我们做了很多调查工作来评估美国的金融健康状况。我们问一整套其他问题，包括一堆基本健康问题，身体健康问题，以便我们可以理解联系。

根据我们的研究，43%的受访者，这在全国具有代表性。这个小组大约有6000人。43%的人说他们的财务状况给他们带来了中等到高的压力。58%的人认为他们的经济压力会影响他们的身体健康。65%的人认为经济压力会影响他们的心理健康。所以人们自己也意识到了这个交叉点。

当然，你所期望的是正确的。你的身体越健康，你的财务就越健康。那些声称自己身体健康的人，一半的人经济状况良好。同样，人们没有得到医疗保健，是因为他们负担不起。通常，我们有17%的消费者说他们停止服用药物或少于指导剂量，因为他们负担不起费用。

最后，我们看看真正推动金融健康的因素是什么？当您的身体健康下降时，我们发现您在金融健康方面遇到了三分衰落。如果金融健康成绩为0到100的等级，则在您的身体健康下降时，您会失去超过三分。当您有重大的医疗费用时，您将失去超过三分。但是，当你的身体健康得到改善时，你几乎获得了两点。

那么，跟我谈谈你是如何看待这种联系在你试图影响的广泛变化和转变中发挥作用的。

Richard Besser博士:
好吧，我看到它在大流行中再次发挥作用。如果你看一下大流行的开始，美国有2800万人没有健康保险。我们如何在这个国家和财务中提供健康服务的联系是明确的，因为他们的工作有多少钱获得了健康保险。经济实惠的护理法案增加了有健康保险的人数，但这不是我们正在寻找的最终状态。我们相信我们应该有普遍的医疗保健。还有很多方法可以到达那里，但每个人都应该获得高质量，全面，经济实惠的医疗保健。

在这种大流行期间，随着数百万人失去了工作，数百万人将失去健康保险，这是错误的。凭借实惠的护理法案，各国有机会扩大医疗补助，但许多国家没有。有12个州仍未扩大医疗补助。那些主要是南方国家，具有非洲裔美国人群的大量比例。所以，你看到结构种族主义与健康之间的这种联系。

当我看到疾病控制与预防中心发布的早期指导意见时，如果你认为自己感染了新冠病毒，你该怎么办?他们说，“不要去医院，因为在那里，你会暴露在医护人员或自己身上。打电话给你的医生。”如果你没有医生，你会怎么做?这意味着你要推迟接受治疗。你生病的时候会去医院，结果会更糟。

你对压力的评论完全正确。我们知道，在短期内，压力反应是好的。你在外面的树林里散步，你看到一只熊，你的压力反应开始起作用，然后你离开了那里。这很好。但如果熊每天都在，你离开家就会看到熊。你走在街上，看到一只熊。熊并没有走开。那对你的健康很不好。这就是各种压力的影响。

我们现在知道，这是我们看到患有慢性种族主义的人们更糟糕的健康成果的原因之一。这是那里的影响之一，这在这里挥手。当你看看为什么非洲裔美国人受到这么大的影响时，它的一部分是曝光。最大的部分是曝光。但其中的一部分也是因为许多慢性病的速度较高;糖尿病，心脏病，肺病，来自社区的环境条件。再次，有财务问题，有红色衬里。金融机会缺乏迁移到机会的能力。但在空气质量方面也有这些社区的条件，这可能会恶化。

詹妮弗老师总:
是的。

Richard Besser博士:
财务肯定是其中的一部分。在我们思考谁能获得高质量、高收入的工作，谁不能时，我看到了很多这种联系。当我想到我们的工作以及我们为什么要谈论生活工资的重要性时。这和健康有什么关系?它和健康有很大关系。

当我们说,“哇,这大流行会消失如果每个人都只会穿他们的面具和分离和洗手,“这将帮助很多,这真的会发生在接下来的几个月里,四或五个月前我们有疫苗。但如果国会不介入并做他们需要做的事情，人们将在12月底受到难以置信的沉重打击。这就是驱逐保护失效的原因。这就是我们看到很多金融问题的地方，流行病紧急失业补偿，额外的13周消失了，零工工人的失业援助，很多人的带薪家庭假也消失了。

这些东西与金融相关，因为如果你没有钱进来，就无法遵守CDC的建议和检疫，并且当你认为你可能已经暴露时，才能抵消。这是不可能的，但国会不会融合在一起，并将钱放回人们的口袋里。在道德上是错误的。从公共卫生角度来看，这是错误的。

詹妮弗老师总:
让我们用它作为跳跃点，谈论雇主的角色。Because given the lack of a sufficient response by the government, you’ve seen a lot of corporate leaders not just speak up on these kinds of issues, but have to take more significant stances and play a bigger role in helping to prop up their workers.

不幸的是，我们已经看到了很多大公司拉回来，拨回他们到达的一些政策。例如，紧急情况或前线工人的额外covid支付;我们看到一些被拉回来的时候，我们现在正在听到潜在的双重衰退。

Richard Besser博士:
是的。

詹妮弗老师总:
And so whether or not there’s healthcare for all, it seems to me at least, that employers are going to continue to be a really important locus for not just health insurance and healthcare issues, but all kinds of other financial issues and issues around good jobs. And it’s kind of interesting in a way, because if I understand the history right, the creator of the foundation, Robert Wood Johnson, II really got started here by working with his employees and the community to help them through the great depression.

Richard Besser博士:
是的。

詹妮弗老师总:
And I regularly say to employers, if you’re really focusing on the health of your workforce, because you want to reduce your insurance costs, and you’re not thinking about the financial health of your workforce, you’re just bailing a leaky boat, because they’re so connected.

我很想听你多谈谈如果我们要转向全民医保，你认为雇主会继续扮演什么角色?它们有多重要?他们是否给了我们足够的保障，考虑到他们有很多人不在传统的工作岗位上?你如何看待他们的角色?

Richard Besser博士:
我认为雇主，特别是大型雇主，可以起到一个非常重要的作用。今年夏天，我谈到了圆桌会议，还有很多焦点和兴趣，我认为真正的兴趣，谈到企业社区可以解决美国结构种族主义的问题吗？

詹妮弗老师总:
是的。

Richard Besser博士:
对我来说，这个问题是，“这是如何连接健康的？什么可以做到？“我说，“好吧，首先，你可以支付生活工资，并确保每位员工都付出了生活资金。第二件事是你可以看看你病假和家庭医疗休假政策。Because if someone is exposed to COVID and the choice, as I was saying before, and the choice is between staying home for 14 days, because that’s the recommendation, but there’s no leave or someone could lose their job, they’re going to come to work and they’re going to infect your other employees and they’re going to infect your customers. And that’s a really bad thing.”

因此，无论是出于企业自身利益，还是因为这绝对是正确的事情，每个美国人都应该请病假。在美国，每个人都应该得到基本生活工资。似乎这是一个无需用脑的事,但你看到一次又一次,当正在努力增加最低工资,有真正的阻力,当它正确的做法从公平的角度看,从公正的角度来看,它有一个直接联系健康。

詹妮弗老师总:
是的。新一届政府能取得多大进展，这将是非常有趣的。这将在一定程度上取决于谁能赢得乔治亚州的两场参议员竞选。但是在州一级和市一级已经有很多工作在这些问题上。我认为这最终是一场州际比赛还是一场联邦比赛，都将取决于我们在1月份看到的情况。

我想很多人都知道你是CDC的代理主任。在此之前，您负责公共卫生应急准备和应急响应。所以我觉得很多听众都希望听到你的收听这个疫苗或疫苗，我应该说，我们听到了。但适合这场谈话，我很想听到你谈论你认为如何使用疫苗分配来促进健康股权。是否存在股权考虑，指导围绕获得它的优先考虑的决定，如何得到它？我很想听到你对此交谈。

Richard Besser博士:
是的。我从来没有大流行和它当然比我现在更加乐观，但我也从来没有更担心的情况。我很担心这种情况，因为所有的这一令人兴奋的疫苗欣慰的是，我认为，给人一种误解，认为它做了，我们就可以脱掉面具和拥抱我们的亲人。让我们一起，开个大派对庆祝。这是不是这样的。这个冬天是呼吸道病毒一个重要的日子，是病毒喜欢冬天。他们喜欢冷空气。他们喜欢低湿度。他们谈恋爱的时候，我们在室内和靠近对方，因为病毒可以再从人跳到人。

如果我们能在一起作为一个国家,政治的,所以戴着面具不说说你政治倾向,这能说明你的方法对公共卫生,你关心自己的健康和家人的健康和周围人的健康。如果我们能做到这一点，并在接下来的三四个月加倍努力，那么是的，末日就在眼前了。

当涉及到疫苗和FDA，他们必须被允许做自己的审批过程中没有政治进入，或者没有人会想出来的另一端的疫苗。这将是最终的悲剧，有安全且有效的，没有人愿意他们，因为我们不相信科学正确完成疫苗。

但你必须考虑到权益问题。当你看到谁受到大流行的打击最严重时，必须考虑到这一点。我认为它在很多方面都是正确的，但我们还得看看结果如何。在公共卫生危机中，你不希望有人的收入或社会关系决定他们的获取途径，以及他们在哪里可以采取预防措施。

在这里，确定优先级列表的方式，FDA决定是否疫苗被批准。然后CDC从联邦咨询委员会，咨询委员会的免疫实践得到的建议。And what they’re looking at in terms of priority order, and this factors in issues of justice, factors in issues of equity, issues of maximizing benefits and minimizing harm, and it factors in the issues of transparency, so people know how the systems should work.

他们的建议是第一线的卫生工作者首先得到它。这是有道理的，因为当我们生病的时候，他们会照顾我们。如果你从公平问题的角度来看，有很大比例的有色人种在一线医疗工作者中工作。二线是其他重要工作人员。同样，高比例的有色人种在做着维持社会运转的工作。这很重要。下一组是那些有潜在疾病的人一份很好的报告有色人种有这些疾病。下一组是65岁以上的人。你可以看到有色人种的比例更低。
因此，我们需要看到这一切，但65多人是一个高风险群体，而我们已经看到了在护理家庭中的毁灭性影响。公共卫生在社区中的可信领导人工作非常重要。目前的调查显示，少于20％的非裔美国人信任，前进的疫苗将是安全的，他们想要得到它。全国性地，不到60％的人说他们会相信这一点。

So a lot of work has to be done, and it’s not simply saying, “Oh, yes, it’s safe and effective,” it’s looking to see how do you overcome the history of how communities of color, how our African-American communities have been treated by public health? There’s a long history of experimentation and that needs to be dealt with by dealing with trusted voices in communities.

值得庆幸的是，已经进行了疫苗试验，努力招募非常多样的研究对象，所以会有由种族和民族的安全性和有效性的数据，并与一些的信任问题，希望这会有所帮助。但每个州都应该提供透明度和谁获得疫苗。通过地点显示，通过种族，种族，收入，性别来显示。这里有很多因素，这将是非常重要的，以便我们能够以公平的方式感到舒适，并且会产生影响。

詹妮弗老师总:
知道了。我想谈谈你一点作为一个领导者，因为我们谈论这个播客的另一件事是同情的，在3D真正看到人的重要性，真正看到所有的人，因而能够工作在这些交叉点。和你有一个非常有趣的个人旅程。你是医生。你是个公共健康专家。你已经参与了公共健康问题，如埃博拉病毒和H1N1所有周围的世界。你来自一个家庭谁似乎非常注重回馈社会，特别是在医疗保健领域。我倾向于认为最好的，最善解人意的领导者必须连接到他们的热情，并连接到他们的领导个人的一些经验或个人故事。

所以告诉我们你。有点，你是如何进入这次旅程的？你总是知道你想成为一名医生吗？

Richard Besser博士:
我想我知道我想成为一名医生。我成长在一个医生家庭。我父亲是妇产科医生。我妈妈是社工。我父亲的父母，我和他们很亲近，我的祖父是费城的家庭医生我的祖母是他诊所的护士他们的办公室在费城一间褐石屋的地下室里。我看到了他们能够过的生活，看到了他们在服务事业中得到的快乐。我的父母也相信回馈社会。每年夏天我们都会在亚利桑那州的纳瓦霍保留地待上几个星期。我和他们一起出去，享受这段经历。

所以我有一个感觉，我想进入医学，但我不认为我想做他们所做的药物的同样的方法。我对全球健康真的很感兴趣。我是澳大利亚的交换学生。我以为我会花在世界各地的职业生涯。我在大学在世界各地旅行后花了一年。我曾担任调酒师，赚了一些钱然后起飞。这可能是我最重要的几年之一，只是能够看到许多较低的收入国家的人们的条件。所以我决定我想要一个非常专注于公共卫生的职业生涯，然后离开那条路线。

但我还是个儿科医生。在内心深处，就我的身份而言，我认为自己是一名儿科医生。我很幸运，我能在我的所有工作中继续从事儿科工作作为社区诊所的志愿者。在社区诊所和家人在一起的经历为我以后的工作打下了坚实的基础，因为我看到了很多人面临的挑战，他们试图过上健康的生活，试图为他们的孩子提供最好的生活。

这和缺乏知识没什么关系，但我们继续解决每一个问题，“哦，哇，就用广告宣传吧。”如果人们知道该怎么做，他们就会改变自己的行为。”而不是像我们在罗伯特·伍德·约翰逊基金会所做的那样，说，“好吧，我们如何解决允许这种情况继续下去的结构?”

这不仅仅是说，“哇，这个人即将让他们的公用事业关闭。让我们将它们连接到律师，以便他们的公用事业没有关闭。这个人饿了，让他们把它们连接到食物银行。“这是说的，为什么人们陷入了很少机会的社区？为什么他们陷入社区，他们必须在租金上支付这么高比例的钱？为什么他们陷入了不足以支付足够的工作，而不去食物银行？而且它非常不同。

所以当我们谈论健康的社会决定因素时，我们想要逆流而上，看看我们经济的基本本质是什么?我们社会的基本本质是什么说有些人有价值，有些人没有，有些人缺乏机会，有些人被鼓舞，很难不成功。我们希望解决这些基本问题。

它与我对社会正义的热情交谈。这是关于正义。这些是司法问题，我一直非常幸运，我已经能够以许多不同的方式在公共卫生方面工作。在每个人中，我看到了一个不同的工具来解决问题。如此政府公共卫生和学术公共卫生，然后在ABC的空中练习公共卫生，现在在慈善事业中。我们都从不同的角度来看这些问题，但我认为他们都是非常有价值的，并为解决方案做出贡献。

詹妮弗老师总:
是的，好吧，你和我，听起来我们有一些共同点。因为对我来说，作为一名前记者，我是一个问题问人。我认为你可以问的最强大的问题是为什么。

Richard Besser博士:
是的。

詹妮弗老师总:
并且了解细节并进入细节，但在金融服务中，作为一个例子，为什么通常，“好吧，因为这是如何完成的。”我预计这是医学和坦率的情况，往往是许多领域的情况，它部分地涉及持续创新的重要性，并将这一创新与世界上实际发生的内容相关联。雷电竞raybet所以我认为提出了好的问题是我认为我们都发现成为一个强大的工具。

听起来像我们共同的另一件事是我们经常不得不告诉人们这不是教育。因为经常，你听到纯金融服务中挑战的第一件事是，“让我们教他们如何预算。”我可以告诉你几乎没有足够的钱来努力迎接的人，比任何人都更好，因为他们知道如何伸展一美元。

Richard Besser博士:
是的。

詹妮弗老师总:
我经常谈论知道的差距，对吗？我们都知道我们应该保存，但它很难。坦率地说，其中一些只是我们的大脑从行为经济学的角度接连的方式。我们都知道我们应该吃健康。我是那个将甜甜圈切成两半的人，然后我回到另一半的甜甜圈，对吧？

Richard Besser博士:
对。

詹妮弗老师总:
所以我们都知道我们不应该超支，然后我们花。所以这不是关于知识，这是关于行为。我认为我们今天所拥有的股权谈话中最具挑战性的各个方面之一是认识到这么大的行为是在系统和过去的历史上追求的。这在似乎是一种选择之间存在深入联系。您必须考虑选择集首先是什么。

Richard Besser博士:
对。我们谈论在我们的工作中很多，是，是的，选择人们在健康方面提出物质，但你所做的选择取决于你所拥有的选择。对于我们国家的太多人来说，健康的选择不是一种选择，或者他们不是一个简单的选择。当每个人都有那些健康的选择作为简单的方式时，我们希望努力工作。

詹妮弗老师总:
确切地。

Richard Besser博士:
我们还有很长的路要走。但我乐观地认为，这一流行病的存在、经济衰退和争取种族公正的运动可能是一个真正的转折点。作为一个社会，我们有机会说:“这是我们想要的社会吗?”这就够好了吗?”如果不能，我们就必须在美国做出一些根本性的改变。

詹妮弗老师总:
Rich，非常感谢您参加我们的EMERGE Everywhere节目。

Richard Besser博士:
非常感谢你邀请我。我真的很喜欢这次谈话。

詹妮弗老师总:
这已经出现在各地，一个金融健康网络生产。雷竞技最新网址我是Jennifer Tescher，我很想听听你对未来嘉宾的想法以及你对节目的反应。你可以在推特上联系我@jentescher.。如果您喜欢这一集，请在您获得播客的任何地方查看节目和订阅。要了解我们所做的工作和研究，请访问emerge.www.hamroaawaz.com.。下次见。