明尼苏达州最近出现了一种独特的模式，即以雇主为基础的区域性合作，以增加基础金融服务的使用，并为全国各地的公司、社区和倡导者提供了相关经验教训。财务健康明尼苏达(FFM)的例子为区域协作和雇主提供金融服务提供了一个可复制的模式;一套提高工作场所金融服务参与率的成功战略;也是进一步探索创新的起点。雷电竞raybet这种模式可能是市级和州级城市银行(Bank On Cities)举措的补充或替代，比如旧金山银行(Bank On San Francisco)，后者专门致力于将无银行账户的消费者与存款账户联系起来。
2008年初，明尼苏达州20多家主要雇主联合成立了FFM。他们的目标是提高地区整体经济的稳定,确保员工充分利用他们在工作场所提供的经济利益,并通过帮助雇主采取行动直接存款和退休计划的理解既有利于员工生命和公司的底线。
FFM选择特别关注直接存款和退休储蓄计划，以充分利用其资产作为主要区域雇主的合作倡议。存款账户所有权和充足的退休储蓄是美国消费者经济稳定的重要组成部分，工作场所仍然是基本金融服务的重要交付渠道。即使在2008年和2009年的严峻经济形势下，参与的雇主也成功地提高了针对目标雇员群体的直接存款和401(k)计划的参与率。