研究

金融科技作为员工财务健康的解决方案:五项探索性研究的结果

我们与五家金融科技公司合作——Brightside、HoneyBee、Manifest、MedPut和Onward
探究它们是如何被使用的,以及它们对员工财务生活的影响。

2021年6月15日,星期二
金融科技作为员工财务健康的解决方案:五项探索性研究的结果

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我们与五家金融科技公司合作——Brightside、HoneyBee、Manifest、MedPut和Onward
探究它们是如何被使用的,以及它们对员工财务生活的影响。

金融科技产品在财务状况不佳的员工中很受欢迎

更多参与金融科技福利的员工离职率较低

雇主支持的储蓄和贷款产品可以取代高成本的替代品

深入了解每个公司的发现

在我们的探索性研究中了解这五种金融科技对个人的影响。

“光明
“光明

Brightside是一个利用数据、金融产品平台和金融助理为员工提供个性化指导的整体服务

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蜜蜂
蜜蜂

这是一项由雇主赞助的年度福利,为员工提供年利率为0%、免费贷款和无限制的财务辅导。

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清单
清单

Manifest,一个为更换雇主的个人提供401(k)转移服务的产品。

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MedPut
MedPut

MedPut是一种员工福利,提供无息支付计划,并就自付医疗账单进行协商折扣。

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起

这是一个由雇主赞助的非营利性移动储蓄和金融教育应用程序,可以让所有收入水平的员工建立财务安全。

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我们的合作伙伴

本报告中的研究是与圣路易斯华盛顿大学社会政策研究所(SPI)合作进行的。

金融科技作为员工财务健康的解决方案:五项探索性研究的结果

探索的趋势。发现新的见解。建立更强的策略。