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通过提供全面的财务健康福利,雇主可以帮助减少员工的压力,提高员工的留任率和参与度,让自己在市场上脱颖而出。
所有收入水平的员工都面临着经济压力
财务压力会影响员工的工作效率
员工向雇主寻求解决方案
员工有不同的财务需求
雇主可以通过提供整体解决方案来竞争
关于财务健康福利的清晰沟通是至关重要的
我们的支持者
该数据来自对1000名美国全职员工的调查,这些员工供职于拥有500名以上员工的公司。该调查于2018年11月和12月由Greenwald & Associate雷竞技最新网址s代表Financial Health Network进行,并得到了摩根士丹利的战略贡献和财务支持。这张信息图是一系列重点研究结果中的第一张。