Grace Zuncic，她是首席人力和文化官，也是乔巴尼行政领导团队的成员，负责领导公司的人力实践、人才招聘、组织和领导力发展、薪酬、健康和福利以及内部参与。自从九年前进入公司以来，格蕾丝一直是乔巴尼员工的捍卫者，并在行业认可的项目中发挥了不可或缺的作用，包括乔巴尼育儿假、员工长期激励、包括薪酬平等在内的小时薪酬计划、特别志愿者激励计划、妇女领导力和多样性、公平和包容倡议。在格蕾丝的领导职位上，员工团队的战略重点是为公司员工创造变革体验，在一个令人兴奋的多元化、包容性、幸福感和使命驱动型组织，并深深感激其根源于制造业。