维姬生活的博士。

首席人才和能力官
保德信金融集团

Vicki a . Walia,她是Prudential的首席人才和能力官,负责领导一个COE,整合人才管理和组织能力的工作。
在加入保诚之前,Vicki是Moody 's Analytics的人力资源主管,在那里她创建了人力资本战略,并监督支持近6000名员工的全球HRBP团队。她从AllianceBernstein (AB)加入穆迪,在那里她担任市场营销的坚定领导职务,临时领导人力资源职能,人才,多样性和包容性,以及业务合作伙伴职务。在与公司高层领导的合作下,她负责开发并确保人事议程的执行。她在AB的最后一个职位是数字战略和创新主管,领导公司范围内的计划,开发利用技术、监管和投资服务交付趋势的业务战略,以雷电竞raybet增强和差异化现有服务。
她于2007年从Development Dimensions International (DDI)加入AB,在那里她为客户提供与评估、选择和领导力/高管发展相关的项目。
Vicki在工业和组织心理学协会、管理学院和全球商业论坛的年度会议上做了许多专业和科学的报告。她是蒙特克莱尔州立大学的兼职教授,在那里她教授组织行为学和研究方法论的课程。Walia持有约克大学音乐学士学位,以及Alliant国际大学工业和组织心理学硕士和博士学位。

维姬生活的博士。

维姬·瓦利亚博士