视角

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    莎拉·罗森·沃特尔,|城市研究所

    莎拉·罗森·沃特尔,|城市研究所

    随着美国走出疫情,金融不平等和系统性种族主义是当今美国最紧迫的两个政策问题。城市研究所所长沃特尔(Sarah Rosen Wartell)将与詹妮弗一起讨论美国在经济适用房、劳动力市场、种族不平等以及政府在促进个人繁荣方面的作用等方面所取得的进展。

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    艾伦·默里|财富传媒

    艾伦·默里|财富传媒

    2016年,《财富》(Fortune)带领100位CEO与教皇方济各(Pope Francis)会面后,在年度CEO倡议(CEO Initiative)上,《财富》承诺团结领导人士,推动社会进步。在《财富》继续从杂志向变革平台转型之际,首席执行官艾伦·默里(Alan Murray)与主持人詹妮弗·特舍尔(Jennifer Tescher)一起谈论了这项倡议的未来、资本主义的进步,以及企业需要更多的同情心。

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    愿景

    愿景

    加入我们,聆听金融行业领导者如何确保利益相关者参与建立财务健康战略,确保员工理解并支持共享的财务健康愿景,并将财务健康作为其组织文化的一部分。

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    将FinHealth整合到公司的DNA中

    将FinHealth整合到公司的DNA中

    了解LendingClub如何以及为什么在所有产品和服务中优先考虑财务健康,它如何转变为“财务健康品牌”,以及它如何在整个用户群中跟踪财务健康影响以衡量成功。带着深刻的见解离开,改变你自己组织的财务健康业务战略。

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    谁在引领我们的FinHealth未来?

    谁在引领我们的FinHealth未来?

    系统、行业、组织和领导人都在迎接挑战和机遇,使财务健康成为我们比以往更好地走出疫情的镜头。如果我们要满足我们所处的时刻,财务健康必须不仅仅是一个计划或一个承诺。它必须成为一场运动,而运动需要对其结果负责的领导人。

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    马丁·惠特克:《如何建立一个公正的公司》

    马丁·惠特克:《如何建立一个公正的公司》

    许多金融公司承诺投入资源促进社会公益,但仍难以发挥自身的内部影响力。在这期《EMERGE Everywhere》中,JUST Capital首席执行官马丁•惠特克与詹妮弗一起讨论了他的使命,即帮助企业关注ESG中的S,包括投资种族平等和员工财务健康。他们一起讨论了为员工提供可维持生活的工资和培养包容的工作场所文化的重要性,以及JUST Capital如何为企业在ESG中的表现打分。

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    2018年的奖

    2018年的奖

    金融健康远见奖表彰那些在构建更容易获得和包容的金融体系方面表现出无与伦比的领导力的个人,以及那些寻求继续激励和鼓励下一代领导人为金融服务不足的人创新新的解决方案的个人。PayPal总裁兼首席执行官丹·舒尔曼(Dan Schulman)于2018年获得该奖项,因为他致力于通过PayPal平台和网络改变金融服务,使全球数十亿人的生活更轻松。

    荷兰女王陛下Máxima宣布成为2021年金融健康远见奖获得者

    荷兰女王陛下Máxima宣布成为2021年金融健康远见奖获得者

    芝加哥,伊利诺伊州,2021年5月18日(环球通讯社)-雷竞技最新网址金融卫生的主要权威机构金融卫生网络今天宣布,联合国秘书长普惠金融促进发展特别倡导者、荷兰女王H.M. Máxima将在EMERGE金融卫生虚拟活动期间获得2021年金融卫生远见奖[…]

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    Gene Ludwig:更好的参数创造更好的解决方案

    Gene Ludwig:更好的参数创造更好的解决方案

    很少有人能像吉恩·路德维希那样拥有充满活力和成功的事业。在本期《EMERGE Everywhere》节目中,这位克林顿政府的校友、金融服务首席执行官、企业家和非营利组织创始人与詹妮弗一起谈论他毕生致力于解决不平等的问题。他们一起探讨了更全面的衡量标准的必要性,以捕捉日常美国人正在发生的真实故事,以及政策变化如何在帮助提雷电竞下载苹果版升社区的同时鼓励生产力。

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    Roger Hochschild:发现可能性

    Roger Hochschild:发现可能性

    1986年,Discover公司引入了不收取年费的信用卡返现奖励的概念,彻底改变了信贷的格局。信用卡不再是少数特权阶层的专利,成为大多数人钱包里的日常工具。在这一集里,詹妮弗和Discover的首席执行官兼总裁罗杰·霍克希尔德一起探讨了他对帮助弱势群体的热情。了解他的公司是如何用实际行动来推动真正的社会变革并带来更美好的未来的。

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    克里斯·史密斯:重塑保险的金融弹性

    克里斯·史密斯:重塑保险的金融弹性

    尽管充足的保险是金融恢复能力的关键工具,但只有一半的美国人相信他们有足够的保险来应对紧急情况。研究表明,这一差距在最近几年才扩大。在本集节目中,珍与嘉德人寿集团福利执行副总裁克里斯·史密斯(Chris Smith)讨论了福利体验现代化和促进所有人更强的金融弹性的新机会。大多数人依靠他们的雇主获得保险福利,而嘉德公司在160多年来一直在弥合差距,帮助人们保护他们的未来和保障他们的生活。今天,该公司通过政府资助的项目为2900万人提供人寿、残疾、牙科和其他个人、工作场所的保险福利。

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    Jimmy Chen:社会安全网的现代化

    Jimmy Chen:社会安全网的现代化

    金融科技的启动通常是为了解决一个大任务——比如金融服务的民主化、金融普惠或金融健康。了解一家快速发展的初创公司,同时也是一家需要满足投资者和利益相关者的盈利性公司。在本集节目中,Jennifer采访了Propel软件公司的创始人兼首席执行官Jimmy Chen。Propel是一家致力于用技术消除贫困的软件公司。吉米分享了他的金融科技面临的挑战,包括如何平衡业务增长、服务和赢得客户的信任,以及保持财务健康的使命。