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视频、网络研讨会和会议录音

查看过去的事件,从企业、非营利组织和政策领导人那里学习,了解复杂的金融健康问题。

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解决

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了解行业专家关于消费者希望和需要从其金融机构获得的金融健康支持类型的见解。

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演出

演出

在本课程中,听取其他已经衡量财务健康状况的公司的观点——他们使用的工具,以及他们将数据转化为行动和影响的方式。

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基础设施

基础设施

在本次会议中,学习在组织中部署资源时要考虑的事项,并从具有独特的方法来建立财务健康基础设施的公司的见解。

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视野

视野

加入我们,听取金融行业领导人如何获得利益相关方的购买,以建立金融卫生战略,确保员工了解,并可以在共享的芬力健康愿景背后反弹,并作为其组织文化的一部分。

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贝莱德的紧急储蓄计划:伙伴关系的生态系统方法

贝莱德的紧急储蓄计划:伙伴关系的生态系统方法

贝莱德对金融福祉的承诺引发了一系列跨部门合作,重点是让中低收入家庭更容易获得紧急储蓄。加入贝莱德社会影响董事总经理克莱尔·张伯伦(Claire Chamberlain)的行列,深入了解贝莱德的旗舰慈善计划,更深入地了解他们以合作伙伴为中心的方法,以证明什么是可能的,并宣传改变整个体系需要什么。

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我们的2021年愿景奖:全球卫生领域的领导作用

我们的2021年愿景奖:全球卫生领域的领导作用

贝宝总裁兼首席执行官Dan Schulman、金融健康网络总裁兼首席执行官Jennifer Tescher和2021年获奖者、联合国秘书长普惠金融促进发展特别倡导者荷兰女皇Máxima陛下也加入了我们的行列,讨论将包括提出关雷竞技最新网址于领导力在推动全球金融健康使命和愿景方面的作用的问题。

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摩根大通300亿美元的种族平等倡议

摩根大通300亿美元的种族平等倡议

摩根大通(JPMorgan Chase&Co.)承诺在未来五年为服务不足的社区,特别是黑人和拉丁美洲社区提供300亿美元的突破性经济机会。这一焦点为摩根大通公司如何在地方层面发挥影响力、如何将财务健康整合为这项工作的关键支柱以及如何承担责任以帮助缩小种族贫富差距提供了背景。

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美国银行金融健康的基本解决方案

美国银行金融健康的基本解决方案

加入我们,与D对话。Steve Boland,零售和Christine Channel总裁,社区银行和客户保护负责人,他们讨论如何构建和实施解决方案,如美国银行Advantage SafeBalance™, 保持Change®、其美国银行安全卡产品,以及他们如何跟踪和评估这些产品对客户财务健康的影响。

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迎接挑战:工人和学生的创新解决方案

迎接挑战:工人和学生的创新解决方案

加入我们,了解这些创新者如何应对挑战,找到扩大其产品规模以满足当前紧迫的金融健康需求的方法,并探索推动疫情后影响的途径。我们还将向与会者介绍金融解决方案实验室加速器(Financial Solutions Lab Accelerator)的新一批金融科技初创企业,同时探索帮助消费者建立金融弹性和长期稳定性的创新。雷电竞raybet

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机会卡:通过金融包容推进经济公平

机会卡:通过金融包容推进经济公平

自2005年以来,Oportun利用人工智能驱动的模型和数十亿独特的数据点,提供了400多万笔贷款和100亿美元的可负担信贷。这种包容性的方法使近100万客户能够建立自己的信用记录。了解这种对了解客户财务需求的深刻承诺是如何导致管理收入波动和支付意外费用的新解决方案的——2020年推出Oportun®Visa®信用卡。

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资本一个人的经济实惠的住房倡议:借着欠缺社区的金融健康

资本一个人的经济实惠的住房倡议:借着欠缺社区的金融健康

Desiree Francis, Head of Community Finance, will use this spotlight to explain the connection between affordable housing and financial health and how Capital One’s Digital Access (CODA) program pilot intends to improve the financial health of residents living in affordable properties the bank has financed by providing high speed digital access, devices, and digital education to families across the country.

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帮助退伍军人和军人家属实现经济保障

帮助退伍军人和军人家属实现经济保障

在本次会议上,保诚金融公司退伍军人计划副总裁詹姆斯·比梅斯德弗(James Beamesderfer)与受伤战士项目财务健康副总裁托马斯·卡斯特纳(Thomas Kastner)就这种合作关系如何支持军人家庭的财务健康和活力进行了会谈。

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