全国各地各种收入水平的工人都在为自己的财务状况而挣扎，并越来越多地向雇主寻求解决方案。财务健康雷竞技最新网址网络帮助雇主更好地理解、评估和测试其团队的财务健康解决方案。和你一样，我们最关心的是什么行得通。
探索我们的免费图书馆的财务健康研究，工具，和解决方案，为雇主寻求改善工作场所的财务健康。
为人力资源专业人士建立更好的员工财务健康策略的综合工具包。这个在线工具包通过帮助雇主诊断需求、确定解决方案、设计参与度和衡量影响，提供了衡量和改善员工财务健康状况的逐步指南。
了解消费者如何使用挣得工资获取(EWA)和直接面向消费者(D2C)的先进产品，以弥合收入和获取收入之间的差距，获得数据驱动的见解，以指导关键决策，展示我们最近的消费者使用研究的结果，并讨论正在进行的政策辩论。
通过最近对人力资源决策者的调查，了解他们对员工财务健康的意识和投资。
出于医疗和护理目的的带薪假期可以帮助员工应对艰难时期。
新的一体化指南赋予人力资源主管诊断需求和确定解决方案的权力，加上设计参与和衡量其财务健康计划的影响
我们现在在劳动力市场上看到的是一种感觉根本不同的争夺工人的竞争。那些没有升级的雇主，或者那些寻求回到疫情前模式的雇主，从长远来看，可能会发现自己处于失败的一方。
工人财务健康倡议旨在使工人的财务健康成为高管们的优先事项。了解为什么我们认为美国最大的公司应该进行工人财务健康评估。JUST Capital和PayPal与金融健康网络(Financial Health Network雷竞技最新网址)和好工作研究所(Good Jobs Institute)合作，建立了一项新举措，将工人的财务安全和健康作为高管层和投资者的优先事项。这些组织呼吁美国最大公司的首席执行官进行一项员工财务健康评估，这是了解员工财务脆弱性的至关重要的第一步。领先的研究表明，当员工在财务上更加安全时，关键的业务成果，如生产力、客户满意度、员工流动率和敬业度也会提高。
我们与五家金融科技公司——Brightside、HoneyBee、Manifest、MedPut和Onward合作，探索它们是如何使用的，以及它们对员工财务生活的影响。
五分之一的家庭只有不到两周的流动储蓄。对于许多靠薪水过活的美国工人来说，在挣到工资和拿到工资之间的这段时间里，财务危机可能会发生。
