数据驱动的对员工需求的理解可以为增强员工财务状况股权的福利计划的设计和交付提供信息。

雇主，福利平台，监管机构和雇员正在更加关注赚取的工资访问（EWA）产品，以提高员工财务状况。雇主可以通过最大程度地减少相关费用，向员工解释计划机制，并提供互补的财务资源来最大程度地提高EWA产品的积极成果。

该报告阐明了有关雇主关于健康保险的决定以及这些决定如何帮助塑造医疗债务危机的决定，解释雇主现在应采取的具体行动来减轻雇员的财务压力，同时提高生产率和保留。

该报告显示了转移的健康保险格局如何帮助塑造医疗债务危机，确定保险公司现在应该采取的特定行动来增强美国人对覆盖范围的信心，并激励他们及时关心，以减少对成本更高的服务的需求。

该报告研究了医院和卫生系统在国家医疗债务危机中发挥的作用，确定他们现在应该采取的具体行动，以防止患者经历与债务相关的财务，身体，精神和社会健康的下降。

该报告提供了有关国家医疗债务危机的概述，描述了其对消费者的流行和影响，医疗债务如何作为健康的社会决定因素和健康不平等的驱动因素，防止卫生的机会以及影响影响的长期战略。

作为美国破产的主要原因，医疗债务每年影响数百万弱势美国人的财务生活。医疗保健利益相关者（包括医院和卫生系统，保险公司和雇主）采取了许多直接行动，以防止医疗债务及其毁灭性的影响。通过努力防止医疗债务，组织可以支持消费者的健康和福祉，同时增强忠诚度，信任和社区声誉。

在此简介中，我们利用一项全国代表性调查的发现，以更好地了解购买，以后付款（BNPL）市场，驾驶它的用户以及对财务健康的影响。