通过马特·巴尔金融健康网副总裁/工作场所负责人雷竞技最新网址
4月是金融扫毒月，金融健康网络与大都会基金会合作，在4月7日举行#FinHealthM雷竞技最新网址atters日活动，强调工作场所财务健康的重要性。2019冠状病毒病(COVID-19)爆发后，世界各地的员工都面临着特别严峻的挑战，许多人的整体财务状况引发了疑问。虽然大多数知识工作者现在都在远程工作，但由于餐馆和公共场所在可预见的未来都将关闭，许多零工、服务和接待工作人员仍处于等待状态。
最近围绕冠状病毒大流行的事态发展凸显出，在解决工人的广泛金融需求方面，当前体系存在重大缺口。这些差距包括获得病假工资的机会和在财政上应付意外紧急情况的能力，特别是对穷人来说71%的美国工人没有能力在家工作的人。在病毒爆发期间，一些雇主已经采取行动，扩大他们的福利项目，特别是病假工资，为他们的员工，甚至为承建商及临时工人．
个人通过工作获得报酬，在传统的就业环境中，往往能够简化获得福利和其他解决办法的途径，从而对其财务健康产生积极影响。事实上，正是通过传统的工作场所，许多个人获得了广泛的金融健康项目。这些项目正在增加，预计也会增加近两倍在接下来的几年里。最受欢迎的工作场所财务状况产品包括退休福利;在线金融教育和规划工具;人寿、残疾和医疗保险等保障福利;和财务规划顾问的联系。
在金融健康网络雷竞技最新网址，我们认识到独立工作者和许多小企业工作者可能没有同等水平的机会或广度的金融健康规划。虽然这是一个值得解决的挑战，但我们也看到了传统工作场所在帮助促进和提供数千万工人的财务健康方面发挥的重要作用。这也有机会提高大型雇主对工人财务健康挑战的理解，以便他们能够更好地评估和实施工作场所的财务健康干预措施。
随着越来越多的大型雇主希望增加或发展他们的财务健康计划，有一个框架可以证明是有用的。这种框架可包括:
●诊断和理解员工的需求:利用人力资源事务数据(例如:退休、医疗保健和缺勤以及残疾)和财务健康调查问题，不仅可以帮助雇主建立财务健康的基线度量，还可以更好地诊断其员工的财务健康需求。
●确定解决方案和评估潜在合作伙伴:随着工作场所财务健康计划的扩大，可用的解决方案也在增加。了解哪些解决方案是最好的，并制定标准来评估潜在的合作伙伴，这对最大限度地扩大工作场所项目的影响至关重要。此外，正如冠状病毒危机表明的那样，扩大和提高现有的工作场所福利可以对工人的财务健康产生有意义的影响。
●避免“梦幻之地”谬论:仅仅因为你建造了它，并不意味着工人们就会来。一个工作场所的财务健康计划需要一个理解和策略来推动员工对工作场所计划的意识和参与。
●衡量影响和理解什么是有效的:诊断需求、确定解决方案和合作伙伴、建立意识和参与策略只能让你走到这里。衡量财务健康计划的有效性和影响(从范围和受众两方面)可以帮助维护或增加财务健康解决方案的商业理由——也可以摆脱那些似乎不起作用的解决方案。
工作的性质和工作场所是不断变化的，特别是对大雇主来说，所以拥有一个同样能适应和响应工人需求的框架和方法将是至关重要的。
在接下来的几个月里，我们将在继续努力改善所有人的财务健康的同时，分解上述每个框架要素。我们还将继续探索为独立工人和小企业制定财务健康规划的途径。与此同时，要了解更多关于#FinHealthMatters日的信息以及如何参与，请访问//www.hamroaawaz.com/news/finhealthmattersday/．探索我们的工作场所研究和思想领导力，访问//www.hamroaawaz.com/research/workplace-financial-health/．
金融健雷竞技最新网址康网2020年4月6日报道。
