财务健康解决方案:通过移动应用程序促进员工财务健康
当提供数字金融健康工具时,哪些工人最常使用它们?探索如何参与德克萨斯州奥斯汀大学联邦信用合作社推出的移动应用程序的各种员工团体。
我们继续对重要的财务健康主题进行开创性的研究,以阐明不断增长的需求并确定有效的解决方案。尽管我们的研究坚持了严格的分析标准,但我们努力使我们的发现与众多商业领袖,政策制定者和公众成员有关。阅读我们的最新研究论文,以了解可以帮助您改善社区财务状况的见解。
Data-driven understanding of employees’ needs can inform design and delivery of benefits programs that increase equity in employee financial health.
雇主,福利平台,监管机构和雇员正在更加关注赚取的工资访问(EWA)产品,以提高员工财务状况。雇主可以通过最大程度地减少相关费用,向员工解释计划机制,并提供互补的财务资源来最大程度地提高EWA产品的积极成果。
This report shines a light on employer decisions around health insurance and how those decisions have helped shape the medical debt crisis, explaining specific actions employers should take now to reduce employee financial stress while improving productivity and retention.
该报告显示了转移的健康保险格局如何帮助塑造医疗债务危机,确定保险公司现在应该采取的特定行动来增强美国人对覆盖范围的信心,并激励他们及时关心,以减少对成本更高的服务的需求。
该报告提供了有关国家医疗债务危机的概述,描述了其对消费者的普遍性和影响,医疗债务如何作为健康的社会决定因素和健康不平等的驱动因素,防止卫生的机会以及影响影响的长期策略。
As the leading cause of bankruptcy in the U.S., medical debt impacts the financial lives of millions of vulnerable Americans each year. There are a number of immediate actions for healthcare stakeholders – including hospitals and health systems, insurers, and employers – to take to prevent medical debt and its devastating impacts. By working to prevent medical debt, organizations can support consumer health and well-being while also strengthening loyalty, trust, and community reputation.
消费者在娱乐场所花费的钱多于2021年假期,与2020年假期相比,随着政府救济计划的到期和通货膨胀的持续,许多消费者仍然容易受到伤害。该简介研究了2022年初可能影响财务健康的因素。
这项研究是由金融健康网络与BlackRock的紧急储蓄计划(ESI)雷竞技最新网址合作制作的。ESI是一项跨部门计划,其使命是帮助生活在低至中等收入的人们获得并增加对验证的储蓄策略和工具的使用,最终帮助他们建立重要的安全网。
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