Ryan Igleheart已经在努力改善友好福祉时花了过去十几年。他的一些焦点地区包括利用分析来改变组织文化和慢性病管理计划来实现金融福祉的福利战略。他认为，数据和以人为本的设计总是可以进一步增加有关如何实现所有利益攸关方，包括企业，员工和客户的成果的讨论。Ryan获得了Vanderbilt University的本科学位和MBA，并居住在田纳西州纳什维尔。